Association Darngh Isgouffa MarocNotre projet
L’équipe de direction Orangina Schweppes a souhaité s’engager
dans un projet de développement local.
Ceci pour concrétiser l’engagement de tous nos salariés à porter
les valeurs fondamentales de l’entreprise.
De son côté, l’association Darngh (« Chez nous » en
Berbère), rencontrée à Marrakech, œuvre pour qu’un
groupe de villageois prennent en main sa destinée.
De cette volonté commune est né un projet d’opération Utile et Solidaire conçue entre une association de développement local et une entreprise française.
C’est Ali, ingénieur agronome, responsable de l’association Darngh, qui est à l’origine des Carrés de la Dignité, à savoir une parcelle agricole aménagée par famille…
La genèse du projet
L’équipe de Direction Orangina Schweppes a souhaité profiter de la convention d’entreprise pour rappeler un engagement commun et constant de construire une entreprise qui gagne, basée sur des valeurs propres.
« Parce que tous ensemble nous partageons des valeurs.
Parce que c’est en s’appuyant sur ces valeurs fortes que nous pouvons
prendre notre avenir en main.
Ici, au Maroc, au delà de Marrakech, vitrine d’un essor économique
sans précédent, nous savions certaines régions restées
en marge du développement.
Nous avons cherché puis rencontré des hommes et des femmes déterminés à sortir
du fatalisme et à prendre eux aussi leur avenir en main.
Alors, nous avons décidé de profiter de notre passage pour, simplement,
donner "un coup de main"… »
C’est comme ça que tout a commencé.
Et maintenant...
… ça continue, Ali raconte :
Aujourd’hui, et après presque un mois et demi de la plantation, la plupart des arbres fruitiers sont en fleuraison.
le 11 Janvier 2007 demeure un virage merveilleux pour Isgouffa. On parle de plus en plus de ce village oublié auparavant pour des années. On a été contacté par plusieurs associations désirant plus de renseignement sur notre projet « les Carrés de la Dignité ». D’autres douars ont demandé l’extension du projet. Et d’autres communes ont exprimé le souhait d’organiser des visites sur place.
Des idées de nouvelles activités génératrices de revenus commencent à germer dans l’esprit des villageois.
Nos valeurs :
- La passion des marques
- L’esprit d’équipe
- L’obsession de la satisfaction
du client et du consommateur - La culture de la performance
- L’esprit d’entrepreneur.
